इंडिया पोस्ट पेमेंट्स बैंक (IPPB) ने अपने विज्ञापन संख्या (Advt. No.) IPPB/CO/HR/RECT./2025-26/04 के तहत 309 पदों के लिए नई भर्ती की घोषणा करके कई उम्मीदवारों में उत्साह जगा दिया है। लेकिन पहली नज़र में यह भर्ती जितनी सीधी लगती है, उतनी है नहीं। इसके आधिकारिक नोटिफिकेशन में कुछ ऐसी महत्वपूर्ण और आश्चर्यजनक बातें छिपी हैं, जिन्हें जानना आपके लिए बेहद ज़रूरी है। यह लेख उन चार सबसे महत्वपूर्ण बातों का विश्लेषण करेगा, ताकि आप यह समझ सकें कि यह सुनहरा अवसर आपके लिए है या नहीं।
1. सबसे बड़ा ‘सरप्राइज’: यह भर्ती फ्रेशर्स के लिए है ही नहीं!
इस भर्ती का सबसे महत्वपूर्ण पहलू यह है कि यह सीधे तौर पर फ्रेशर्स या बिना अनुभव वाले आम उम्मीदवारों के लिए नहीं है। यह भर्ती विशेष रूप से केंद्र/राज्य सरकार, PSU या अन्य स्वायत्त निकायों में पहले से काम कर रहे कर्मचारियों के लिए “deputation/foreign service” के आधार पर की जाएगी। इसका सीधा मतलब है कि यह भर्ती केवल उन लोगों के लिए है जो पहले से किसी सरकारी विभाग में काम कर रहे हैं और कुछ समय के लिए IPPB में अपनी सेवाएं देना चाहते हैं।
दोनों पदों के लिए अनिवार्य अनुभव की शर्तें इस प्रकार हैं:
• जूनियर एसोसिएट (Junior Associate): उम्मीदवार को लेवल 4, 5, या 6 (ग्रुप C और B) का कर्मचारी होना चाहिए और उसके पास कम से कम 3 साल का अनुभव होना चाहिए।
• असिस्टेंट मैनेजर (स्केल-I): उम्मीदवार को लेवल 7 का कर्मचारी (कम से कम 5 साल के अनुभव के साथ) या लेवल 8 का कर्मचारी (कम से कम 3 साल के अनुभव के साथ) होना चाहिए।
पदों का विवरण भी जान लें – जूनियर एसोसिएट के लिए 199 पद और असिस्टेंट मैनेजर के लिए 110 पद हैं। यह जानकारी इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि आमतौर पर बैंकिंग भर्तियों में फ्रेशर्स को भी मौका दिया जाता है, लेकिन यह भर्ती पूरी तरह से अनुभवी सरकारी कर्मचारियों पर केंद्रित है।
2. बिना परीक्षा के मिलेगी नौकरी? चयन प्रक्रिया पूरी तरह अलग है
आमतौर पर बैंक की भर्तियों में कठिन प्रतियोगी परीक्षाएं होती हैं, लेकिन IPPB की इस भर्ती में चयन प्रक्रिया बिल्कुल अलग हो सकती है। नोटिफिकेशन के अनुसार, उम्मीदवारों का शुरुआती चयन उनके स्नातक (Graduation) में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की गई मेरिट लिस्ट से किया जाएगा। यह उन अनुभवी उम्मीदवारों के लिए एक बड़ी राहत हो सकती है जिनका अकादमिक रिकॉर्ड मजबूत है, लेकिन जो प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी के लिए समय नहीं निकाल पाते।
हालांकि, इसमें एक महत्वपूर्ण शर्त भी है। बैंक यह अधिकार सुरक्षित रखता है कि वह
Assessment, Online Test, Group Discussion या Interview आयोजित कर सकता है। यह बात इस भर्ती को अप्रत्याशित बनाती है क्योंकि इसमें सफलता परीक्षा की तैयारी से ज़्यादा आपके अकादमिक प्रदर्शन पर निर्भर कर सकती है और अंतिम चयन प्रक्रिया अनिश्चित है।3. आवेदन की तारीखें और फीस: जल्दी करें, मौका सीमित है!
इस भर्ती के लिए आवेदन करने का समय बहुत सीमित है, इसलिए योग्य उम्मीदवारों को बिना देरी किए आवेदन करना चाहिए। आवेदन से जुड़ी महत्वपूर्ण तारीखें और फीस नीचे दी गई हैं।
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कार्यक्रम
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तिथि
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ऑनलाइन आवेदन शुरू
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11 नवंबर, 2025
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ऑनलाइन आवेदन समाप्त
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01 दिसंबर, 2025
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फीस भुगतान की अंतिम तिथि
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01 दिसंबर, 2025
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ध्यान दें, आवेदन करने के लिए समय बहुत कम है, इसलिए अगर आप योग्य हैं तो आखिरी तारीख का इंतज़ार न करें। सभी श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹ 750 है।
4. आयु सीमा: फ्रेशर्स नहीं, अनुभवी पेशेवर हैं पहली पसंद
आवेदन करने से पहले आयु सीमा की शर्तों को जांचना बहुत ज़रूरी है। आयु की गणना 01 नवंबर, 2025 की तारीख के आधार पर की जाएगी।
दोनों पदों के लिए आयु सीमा इस प्रकार है:
• जूनियर एसोसिएट: 20 से 32 वर्ष
• असिस्टेंट मैनेजर (स्केल-I): 20 से 35 वर्ष
यह आयु सीमा भी इस भर्ती के अनुभव-आधारित होने की पुष्टि करती है, क्योंकि यह हाल ही में स्नातक हुए युवा उम्मीदवारों के बजाय सेवा में कार्यरत पेशेवरों के लिए डिज़ाइन की गई है।
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संक्षेप में, IPPB की यह भर्ती एक सामान्य भर्ती नहीं, बल्कि अनुभवी सरकारी और PSU कर्मचारियों के लिए एक विशेष “लैटरल एंट्री” अवसर है। इसकी चयन प्रक्रिया पारंपरिक परीक्षाओं से अलग है और आवेदन की समय-सीमा बहुत कम है। अगर आप इन विशिष्ट मानदंडों को पूरा करते हैं, तो यह आपके लिए इंडिया पोस्ट पेमेंट्स बैंक के साथ जुड़ने का एक शानदार मौका हो सकता है।
इन सभी जानकारियों के बाद, क्या आप इंडिया पोस्ट पेमेंट्स बैंक में इस विशेष भूमिका के लिए सही उम्मीदवार हैं?