बिहार ICDS भर्ती 2026: 10वीं पास से लेकर विशेषज्ञों तक के लिए एक बड़ा अवसर – वह 5 बातें जो आपको जाननी चाहिए
बिहार में सरकारी नौकरी केवल एक आजीविका नहीं, बल्कि सम्मान और सुरक्षा का प्रतीक है। राज्य का हर युवा एक ऐसे अवसर की प्रतीक्षा में रहता है जो उसकी योग्यता और मेहनत को सही मंच दे सके। वर्तमान में, समाहरणालय जहानाबाद (बिहार) द्वारा आईसीडीएस (ICDS) के अंतर्गत निकाली गई भर्ती इसी दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। एक ‘करियर विशेषज्ञ’ के रूप में, मैं इसे केवल एक सामान्य जॉब नोटिफिकेशन नहीं मानता, बल्कि इसे ‘डिस्ट्रिक्ट हब फॉर एम्पावरमेंट ऑफ वीमेन’ के तहत पेशेवर दक्षता और सामाजिक बदलाव के मेल के रूप में देखता हूँ। इस लेख में हम इस भर्ती के उन 5 सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं का विश्लेषण करेंगे, जो एक आवेदक के रूप में आपके लिए जानना अनिवार्य है।
1. योग्यता का व्यापक दायरा: 10वीं पास के लिए बिना अनुभव का मौका
अक्सर सरकारी नौकरियों में अनुभव की मांग नौसिखियों (Freshers) के लिए दीवार बन जाती है, लेकिन इस भर्ती में ‘मल्टी टास्किंग स्टाफ’ (MTS) का पद एक सुखद अपवाद है। जहाँ अन्य पदों के लिए विशेषज्ञता अनिवार्य है, वहीं MTS के लिए केवल बुनियादी शिक्षा और उत्साह की आवश्यकता है। यह उन युवाओं के लिए करियर शुरू करने का एक बेहतरीन मौका है जो सरकारी तंत्र के साथ जुड़कर जमीनी स्तर पर काम करना चाहते हैं।
“मल्टी टास्किंग स्टाफ (MTS) के लिए केवल 10वीं पास होना अनिवार्य है और इसमें किसी पूर्व अनुभव की आवश्यकता नहीं है। इसके लिए ₹12,000 का मानदेय (Honorarium) और न्यूनतम 18 वर्ष की आयु निर्धारित की गई है।”
2. केवल स्थानीय नहीं, भारतीय नागरिकों के लिए खुला द्वार
इस भर्ती का सबसे चौंकाने वाला पहलू इसकी पात्रता है। सामान्यतः जिला-स्तरीय पदों पर केवल स्थानीय निवासियों की ही चर्चा होती है, लेकिन यहाँ स्पष्ट रूप से ‘भारतीय नागरिक’ होने की शर्त रखी गई है। इसका अर्थ है कि यदि आप बिहार के किसी भी जिले से हैं, या बिहार के बाहर के राज्यों से भी हैं, तो आप आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, एक विशेषज्ञ के तौर पर मैं स्पष्ट कर दूँ कि आरक्षण का लाभ केवल बिहार के मूल निवासियों को ही मिलेगा। यह व्यापक प्रतिस्पर्धा विभाग को सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा चुनने में मदद करेगी।
3. विशेषज्ञ और तकनीकी पदों के लिए विशिष्ट मानक (मानदेय और अनुभव)
ICDS अब केवल प्रशासनिक कार्यों तक सीमित नहीं है; यह विशेषज्ञों के माध्यम से सामाजिक ढांचे में सुधार करना चाहता है। इस भर्ती में कुल 5 प्रकार के पद हैं, जिनमें से 4 पदों के लिए न्यूनतम 21 वर्ष की आयु और 3 वर्षों का प्रासंगिक अनुभव अनिवार्य है:
• लैंगिक विशेषज्ञ (Gender Specialist): अत्यंत पिछड़ा वर्ग (EBC) के लिए आरक्षित 1 पद। योग्यता: सामाजिक कार्य/समाजशास्त्र या अन्य सामाजिक विषयों में स्नातक। मानदेय: ₹23,000।
• वित्तीय साक्षरता विशेषज्ञ (Financial Literacy Specialist): अनारक्षित (UR) 1 पद। योग्यता: अर्थशास्त्र या वाणिज्य (Commerce) में स्नातकोत्तर (PG)। मानदेय: ₹21,000।
• लेखा सहायक (Accountant): अनारक्षित (UR) 1 पद। योग्यता: बी.कॉम (B.Com) स्नातक। मानदेय: ₹16,000।
• डाटा एंट्री ऑपरेटर (DEO): अनारक्षित (UR) 1 पद। योग्यता: कंप्यूटर/IT में स्नातक। मानदेय: ₹13,500।
इन पदों पर नियुक्ति यह दर्शाती है कि सरकारी योजनाओं के क्रियान्वयन में अब पेशेवर दृष्टिकोण (Professional Efficiency) को वरीयता दी जा रही है।
4. पूर्णतः डिजिटल और पारदर्शी चयन प्रणाली
पारदर्शिता के इस दौर में आवेदन प्रक्रिया को सरल और ऑनलाइन रखा गया है। आवेदन 10 फरवरी से शुरू हो चुके हैं और 24 फरवरी इसकी अंतिम तिथि है। उम्मीदवारों को किसी भी प्रकार का आवेदन शुल्क नहीं देना है। चयन प्रक्रिया आपके शैक्षणिक अंकों (मेरिट) और साक्षात्कार (Interview) पर आधारित होगी।
“इच्छुक उम्मीदवार जहानाबाद की आधिकारिक वेबसाइट के ‘रिक्रूटमेंट’ सेक्शन में जाकर ‘निःशुल्क’ ऑनलाइन पंजीकरण कर सकते हैं। साक्षात्कार की सूचना उम्मीदवार के पंजीकृत ईमेल या जिले की वेबसाइट के माध्यम से दी जाएगी।”
विशेषज्ञ सलाह: चूँकि सूचना ईमेल के माध्यम से आनी है, अतः अपना सक्रिय ईमेल आईडी ही फॉर्म में भरें और नियमित रूप से वेबसाइट चेक करते रहें।
5. आयु सीमा में लचीलापन: अनुभवी उम्मीदवारों के लिए आशा
यह भर्ती उन लोगों के लिए एक सुनहरा अवसर है जो लंबे समय से सरकारी सेवा में आने का प्रयास कर रहे हैं। आयु सीमा में दी गई छूट काफी उदार है:
• न्यूनतम आयु: MTS के लिए 18 वर्ष और अन्य पदों के लिए 21 वर्ष।
• अधिकतम आयु: अनारक्षित पुरुष – 37 वर्ष, पिछड़ा/अत्यंत पिछड़ा वर्ग (पुरुष व महिला) तथा अनारक्षित महिला – 40 वर्ष, और अनुसूचित जाति/जनजाति – 42 वर्ष। 42 वर्ष तक की यह सीमा उन अनुभवी पेशेवरों को भी एक नई पारी शुरू करने का मौका देती है जो निजी क्षेत्र या अन्य संविदा नौकरियों से सरकारी व्यवस्था में आना चाहते हैं।
निष्कर्ष
जहानाबाद ICDS की यह भर्ती कम पदों के बावजूद अपनी विविधता और स्पष्ट चयन प्रक्रिया के कारण अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह 10वीं पास युवाओं से लेकर अर्थशास्त्र और समाजशास्त्र के विशेषज्ञों तक को एक ही मंच पर लाने का प्रयास है। यद्यपि सीटों की संख्या सीमित है, लेकिन पदों की प्रकृति और मानदेय इसे एक आकर्षक विकल्प बनाते हैं।
अब विचार करने योग्य प्रश्न यह है: क्या इस प्रकार की पारदर्शी और डिजिटल भर्ती प्रक्रिया को बिहार के अन्य सभी जिलों में एक अनिवार्य मॉडल के रूप में लागू किया जाना चाहिए? क्या आप इस अवसर का लाभ उठाने के लिए अपनी शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के साथ तैयार हैं?